Двадцать шестого июня по всей стране стартует федеральный этап Всероссийской ярмарки трудоустройства «Работа России. Время возможностей». Масштабные события развернутся и в Оренбургской области.
Ярмарка трудоустройства – ежегодное событие, которое объединяет соискателей и работодателей из разных отраслей промышленности: от небольших компаний до крупнейших корпораций.
В регионе откроется 39 специальных площадок, где более 500 компаний представят соискателям шесть тысяч вакансий. Среди ключевых участников – Оренбургский завод металлоконструкций, ПАО «Ростелеком», АО «Газпромбанк», «Почта России», «Оренбургэнерго», ООО «ННК-Оренбургнефтегаз», ООО « РН — Бузулукское газоперерабатывающее предприятие» и многие другие
Помимо презентации актуальных вакансий в программе мероприятий — практические мастер-классы и тренинги по карьерному развитию. Карьерные консультанты помогут посетителям определить наиболее востребованные направления и выстроить личный профессиональный маршрут.
Особенно это будет полезно школьникам и студентам. Для них пройдут специальные активности в рамках профориентационного «Фестиваля профессий». Так, в областном центре на недавно открывшейся интерактивной площадке «Работа молодежи России» будут организованы практикумы и тренинги, в том числе с применением нейро- и виартехнологий. Кроме того, школьники смогут познакомиться с колледжами и техникумами, а студенты – пройти собеседования с потенциальными работодателями.
— Всероссийская ярмарка трудоустройства в Оренбуржье проходит с 2023 года. Каждый год мы стараемся привлечь большее число работодателей и соискателей, внедряем новые форматы и интерактивы. В апреле, в региональном этапе, участие приняли 600 предприятий региона. Более тысячи соискателей нашли работу, — отметила министр труда и занятости населения Оренбургской области Наиля Исхакова.
В Первомайском районе Всероссийская ярмарка трудоустройства будет проводиться 26 июня на базе Кадрового центра по адресу: поселок Первомайский, улица Льва Толстого, дом 30. Начало в 10.00.
Фото Людмилы Болдыревой.
