Региональная служба занятости предлагает работодателям Оренбуржья организовать профориентационные экскурсии для детей сотрудников.
Акция «Приведи ребенка на работу» проводится уже третий год. С момента запуска в ней приняли участие более 3,8 тысяч юных оренбуржцев. Ребята получили возможность увидеть работу передовых промышленных предприятий области, фермерских хозяйств, салонов красоты, районных газет, участковых пунктов полиции, учреждений культуры, здравоохранения и образования. Всего за период реализации проекта к нему присоединились свыше 700 работодателей области. Многие из предприятий участвуют в акции ежегодно.
— Конечно же, активное участие в акции примут кадровые центры «Работа России» региона. В прошлом году они прошли масштабную модернизацию по нацпроекту «Кадры». Сегодня учреждения работают в новых или отремонтированных помещениях, оснащены современным оборудованием и цифровыми сервисами. Наши специалисты, в преддверии 35 – летнего юбилея службы занятости с удовольствием покажут детям свою работу и расскажут о ней, — отмечает директор Кадрового центра «Работа России» Оренбургской области Сергей Латышев. — Ценность таких мероприятий велика: наблюдение за реальной профессиональной деятельностью формирует у детей не только уважение к труду родителей, но и понимание того, что наш регион обладает большим потенциалом для самореализации в самых разных отраслях.
По условиям проекта, который продлится до 1 сентября, возрастных ограничений для участников нет: познакомиться с работой родителей могут как дошкольники, так и старшеклассники.
Подтверждением участия в акции станут фотопосты в социальных сетях с хештегом #ребенок_на_работе56.
Фото пресс-службы Министерства труда и занятости населения Оренбургской области.
