ФСС возмещает работодателям Оренбуржья расходы на оплату дополнительных выходных дней по уходу за детьми-инвалидами

Согласно законодательству работающие граждане, воспитывающие детей с ограниченными возможностями здоровья в возрасте до 18 лет, имеют право на четыре дополнительных оплачиваемых выходных дня в месяц, которые можно использовать на различные мероприятия по уходу за ребенком: посещение врачей, получение консультаций специалистов и другое.

Получить дополнительный выходной по письменному заявлению может любой из работающих родителей (опекунов, попечителей), при этом общее количество таких дней в календарном месяце на семью суммарно не должно составлять более четырех.

Дополнительные выходные оплачиваются работодателем в размере среднего заработка сотрудника, исходя из фактической начисленной ему зарплаты за 12 месяцев, а  понесенные расходы организации возмещает Фонд социального страхования РФ.

За девять месяцев текущего года Оренбургским региональным отделением Фонда оплачено 11 817 дополнительных выходных дней по уходу за детьми-инвалидами на общую сумму более 36,526 миллиона рублей.

Loading