Прокуратурой Первомайского района проведена проверка соблюдения трудового законодательства в деятельности коммерческой организации, осуществляющей свою деятельность на территории Первомайского района.
Установлено, что в указанной организации один из работников осуществляет трудовую деятельность в должности сварщика.
Согласно сводной ведомости результатов проведения специальной оценки условий труда, должности сварщика присвоен итоговый класс условий труда – 3.2 (вредные условия труда), что предоставляет работнику право на повышенный размер оплаты труда.
Однако надбавка в соответствии с данными условиями труда работнику не установлена и не выплачивалась.
В целях устранения выявленных нарушений трудового законодательства, прокуратурой Первомайского района внесено представление, которое рассмотрено и удовлетворено.
Благодаря вмешательству прокуратуры нарушения устранены – работнику установлена надбавка в соответствии с условиями труда.
По факту выявленных нарушений прокурором Первомайского района возбуждены дела об административных правонарушениях в отношении должностного и юридического лица. По итогам рассмотрения административных материалов нарушителям назначено наказание в виде штрафа в общем размере 40 тыс. рублей.
Одновременно разъясняем, что согласно ст. 37 Конституции Российской Федерации, каждый имеет право на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены, на вознаграждение за труд без какой бы то ни было дискриминации и не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда, а также право на защиту от безработицы.
На основании ст. 22 Трудового кодекса Российской Федерации работодатель обязан соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, локальные нормативные акты, условия коллективного договора, соглашений и трудовых договоров.
В соответствии со ст. 21 Трудового кодекса Российской Федерации работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы.
В силу ст. 147 Трудового кодекса Российской Федерации оплата труда работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, устанавливается в повышенном размере.
Уважаемые жители Первомайского района. Если ваши трудовые права нарушены, просим вас обращаться в прокуратуру района (п. Первомайский, ул. Новотепловская, д. 13).
Вячеслав Красников, заместитель прокурора Первомайского района.
